2013 삼성 공채 일정

안녕하세요.
드디어 하반기 취업시즌의 시작입니다. 보통 대기업 공채는 삼성그룹을 필두로 시작하는데요. 이번 삼성그룹 공채 일정과 상반기 공채를 토대로 전형절차를 알아보겠습니다.

이번 하반기 3급 사원공채는 2013.9.23 ~ 9.27 까지 서류접수가 진행됩니다.

* 3급 사원은 대졸사원을 말합니다.

이번 하반기 공채일정도 상반기와 마찬가지로 3주 정도 늦춰졌는데요. SSAT도 작년 9월 16일에 비해서 올해는 10.13 에 치러질 예정입니다.

 

전형절차

삼성은 2012년부터 서류전형 단계에서 자기소개서를 보지 않기 시작했습니다. 어차피 직무적성검사 후 면접 때 자기소개서가 의미가 있기 때문에 취업준비생들에게 부담을 덜어주는 바람직한 절차라고 봅니다. 서류도 합격하지 못했는데 몇 십건 이상 자기소개서만 쓰고 있는 건 시간낭비가 컸으니까요.

인성검사도 직무적성검사 합격 후 계열사별로 시행하는 것도 2013년부터 바뀐 점이죠.

서류전형에서는 토익 기본점수를 인문계 730점, 이공계 620점으로 낮게 요구하고 있습니다. 점수만이 아니라 직무적성검사 후 영어면접에서 다시 평가하겠다는 의미이기도 합니다.

이런 삼성의 행보 덕분에 '삼성'하면 서류는 거의 무조건적으로 통과시켜주는 것으로 유명하게 되었지요. 다만, 서류를 대충 내서 직무적성까지 합격하더라도 그때부터 또 시작이라는 것은 잘 생각하셔야 할 점인 듯 합니다.

서류전형 → SSAT 직무적성검사 → 자소서작성 → 인성검사 → 면접

 

* 영어의 경우 요구점수가 그렇게 높지는 않으나 다른 회사를 준비하기 위해서도 토익점수는 필요합니다. 아래 서류 준비를 위한 토익과 자격증에 관련한 글을 포스팅해뒀으니 영어점수가 필요하신 분은 한번 참고해보세요.

[더보기] 토익책 추천, 가장 실전과 비슷한 교재 중국어 OPIC 공부방법 및 시험일정

SSAT

2013년부터 인성검사를 제외한 직무적성검사만 실시합니다.

응시과목은 언어, 수리, 추리, 직무상식, 상황판단 영역 5개이며 응시시간이 137분으로 줄어들었습니다.

SSAT는 기본적으로 다른 인적성검사와 달리 수험생이 문제를 시간 내에 모두 풀 수 있는 구조로 되어 있습니다. 엄청 어려운 문제를 내는 것이 아니라 평이한 수준의 문제를 시간을 짧게 줘서 순간적인 판단력과 응용 능력을 판단하게 됩니다. 그래서 SSAT만큼은 상당한 준비기간이 필요합니다. SSAT를 준비하면 다른 인적성 준비도 어느정도 되는 것이니 SSAT를 중심으로 준비하시면 될 것 같네요.

 

[더보기] 인적성검사(SSAT, DCAT 등)를 효과적으로 준비하는 방법

 

면접

2012년 상반기 면접부터 인성면접과 직무면접을 두 배로 늘려 항목당 30분씩 진행이 됩니다. 면접 전 인성검사는 컴퓨터로 보게 되는 데 면접관들은 이것을 참고할 수 있고요.

삼성의 면접은 크게 4단계로 나눠지는데요.

첫째, 여는 질문.

첫 인사와 자기소개로 첫 인상을 만듭니다. 자신감 있고 또렷한 대답으로 좋은 인상을 남길수록 주목받을 확률이 높지요.

둘째, 기본 질문.

이력서에 적힌 사실을 확인합니다. 면접관들이 묻는 질문에만 정확하고 짧게 대답하는 것이 좋습니다.

셋째, 진짜 질문.

면접관이 업무 역량이나 경험에 대해서 본격적인 질문을 시작합니다. 단순한 사실 나열은 누구나 할 수 있는 대답이기 때문에 반드시 피하도록 합니다.

넷째, 마무리 질문.

마무리하면서 종종 마지막으로 하고 싶은 말같은 기회가 주어집니다. 사람은 처음과 마지막이 가장 강렬한 인상을 남기기 때문에 꼭 마지막으로 할 말을 준비해서 면접관에게 인상을 남기는 것이 좋습니다.

 

[더보기] 면접 준비 방법

[연재글] 박군의 취업고군분투기

앞으로 얼마 남지 않은 삼성그룹 공채, 지금 열심히 SSAT준비를 하고 계시겠지요? 가면 갈수록 취업문이 좁아지고 있는데 철저하게 준비하신다면 반드시 합격할 거라고 생각합니다.

그럼 취업을 향해 화이팅입니다!